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募集人出身社が立ち上げた、募集人のための会社

  • 業務提携先が100社以上
  • 取扱い保険会社39社以上
  • 将来性も見据える充実した研修制度
  • お客様・社員ともに透明性ある情報提供
⁨よくあるお悩み

よくあるお悩み

  1. 自分で全てアポを取らなくてはならない
  2. 提案できる商品が少ない
  3. 会社からのバックアップが少ない
  4. 所属している会社の透明性に不安がある

Jリスクマネージメントは
募集人悩み
寄り添ったサポート
魅力です

魅力その①

営業専念できるよう
マーケットご用意!

開拓に使っていた時間/労力を減らし、
営業活動に専念!

スキルアップや生産性アップが
期待できます

主とした相談
したい方
集客している自社マーケット

  • ⁨保険見直しラボ

    ⁨保険見直しラボ

    生命保険の保険相談を承る

  • ⁨火災保険KURABEL

    ⁨火災保険KURABEL

    火災保険の保険相談を承る

⁨保険見直しラボの強み
⁨保険業界 様々な業界との提携したマーケット
提携先例
「大手家電」
  1. 高い知名度・ブランド力+集客数(来店数)
  2. 家電は、ライフスタイルが変わったタイミング購入されるので、保険との親和性が高い

魅力その②

豊富提案商品

取り扱い
保険会社
39

生命保険会社25

損害保険会社14

⁨⁨保険以外も提案可能

Other services
保険以外提案可能

魅力その③

充実したバックアップ体制
チームワーク

Training for self-actualization
充実した教育制度

⁨⁨入社時研修だけでなく、2カ月・3カ月のフォローアップ研修も実施

入社時研修だけでなく、

2カ月・3カ月のフォローアップ研修も実施

⁨⁨入社時研修だけでなく、2カ月・3カ月のフォローアップ研修も実施

Training for self-actualization
自己実現向けた研修

  • ベーシック

    1

    1. 募集プロセス研修
    2. 公的保険研修
    3. ライフプランシミュレーション研修
    4. オンライン研修
    5. マナー研修
    6. 保険会社主催当社独自セミナー
  • ブラッシュアップ

    2

    1. セミナー講師養成研修
    2. マーケット別研修
    3. 優績者に聞くスキルアップ研修
    4. 相続、継承対策関連研修
    5. ロープレコンテスト
  • アドバンス

    3

    1. 優績者研修会
      全国の優績者との相互研修
    2. 選抜法人研修

ベーシックからアドバンスまで
自分で選んで知識情報
積み重ねることが可能

  • 優績者研修
    1. 一定水準以上の人に向けた特別研修
    2. 優績者同士での横の繋がりを創れる点で好評
  • スキルアップ研修
    1. 全国の優績者から学ぶ研修
    2. 当社の中で一番人気の研修
  • ロープレコンテスト
    1. 定期開催
    2. 全国規模の運営で参加者の多くが自信をつける機会に
  • マーケット別研修
    1. 定期開催
    2. マーケットごとの対応ノウハウの共有
  • オンライン面談研修
    1. オンライン面談の手法を研修
    2. そのスキルの差が成約率にも影響するほど重要

Faqよくあるご質問

Q未経験ですが、応募できますか?
申し訳ございませんが、未経験の方の受け入れは行っておりません。生損保営業経験3年以上かつ前職年収300万円以上の方が応募条件となります。

Q休日・休暇制度について教えてください
土日祝日を会社の定める休日とし、他にも年末年始に休暇があります。労働基準法に則り入社半年後に有給休暇が付与されます。また、フレックス制度を採用しており、皆様の予定に合わせてスケジュール調整をすることが可能です。

Q妊娠・出産後も仕事をつづけることは可能ですか?
弊社就業規則として、産休・育休の定めを行っております。ご妊娠・ご出産後も安心して勤務していただけると思います。

Q入社後、異動・転勤はあるのでしょうか?
コンサルタントの希望がない限りは、入社後の異動や転勤はありません。全国に60支社以上の支社がございますので、他支社での業務をご希望いただければ検討させていただきます。

Q入社時研修は実際にどのようなことをするのですか?
本社研修室にて3日間の研修を受けていただきます。弊社の詳しいご案内や社内リーズの利用方法などを研修していただきます。※新型コロナウイルス対策により、オンライン研修になる場合もあります。

社員の声

Requirements募集要項

職種
保険営業
仕事内容
生命保険・損害保険などの金融商品の販売・ アフターサービス
営業スタイル
提案するお客様の開拓は、会社でもサポートいたします。
スケジュールは自分で組むことができる環境です。
研修制度
入社時研修
雇用形態
正社員
給与
年収300万円~5,000万円
【年収例】1,200万円/3年目、 700万円以上/1年目
応暮資格

【生損保営業経験者】
生損保営業経験が3年以上かつ前職年収300万円以上
新卒後、在籍した会社数が4社以下
※保険代理店の所属歴が2社以下
・過去において保険募集上の処分・違反が無いこと・コンプライアンスを遵守できる方

【生損保営業未経験者】
営業経験3年以上かつ前職年収400万円以上の50歳未満
新卒後、在籍した会社数が3社以下
※現在在籍している会社含む
・コンプライアンスを遵守できる方

勤務時間・曜日
フレックスタイム制 ※毎週月曜日・木曜日に朝礼。
9時~11時はコアタイム設定
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用保険 健康保険、厚生年金、労災保険、 介護保険)、産休・育休・介護休暇制度あり、GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度あリ
入社後必須資格
生命保険募集人資格、損害保険募集人資格、ファイナンシャルプランナー 他

お客様に選ばれ、職員にとっても安心して長く仕事が続けられる会社を、追求し続けます。​

代理店認定マーク
生命保険協会は調査を希望した生命保険乗合代理店を以下4つの視点で調査・評価し、「業務品質評価基準」の基本項目を全て達成した代理店を「認定代理店」として公表しています。

・契約時の対応が適切に行われている  ・契約後のアフターフォローが充実している
・お客さまの個人情報の管理ができている  ・健全な経営・企業活動が行われている

・契約時の対応が適切に行われている
・契約後のアフターフォローが充実している
・お客さまの個人情報の管理ができている
・健全な経営・企業活動が行われている

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